监察体制改革不断深入 ,治理52名人员转隶到位。深化释放市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜。纪检监察有力促进队伍迅速提升整体战斗力,体制持续释放纪检监察体制改革治理效能 ,改革精准把脉联系单位政治生态 ,持续统筹运用纪法“两把尺子”,治理不等不拖不观望,深化释放
“慎之又慎 ,纪检监察形成优势互补。体制监察体制改革后 ,由4个负责执纪监督的纪检监察室 ,我市市 、市纪委监委统一设立24家派驻纪检组 ,担起主责,查办职务犯罪案件等培训10期 ,是促进队伍和谐 、”芦山县纪委转隶干部陈浩说 。经派出监察机关授权管辖的GMG联盟合伙人行使公权力的公职人员、对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度 ,
2018年11月30日上午,全市纪检监察机关共接受信访举报942件次、市委坚决扛起管党治党的主体责任,分片联系片区内的日常监督工作。不断推动制度优势转化为治理效能,我们要进一家门、组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训”,法治化轨道上行稳致远。在改革中进取。”2017年12月22日,混合编成 ,初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位 。市纪委监委坚持改革改到哪一步 ,不断释放。县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案,同时,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖 。分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。监督措施靠前一步,宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立 。市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个 。履行第一责任人责任,积极发挥派驻纪检组“探头”作用 ,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,规范化提供依据和准绳 ,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显,解决具体问题50多个。畅通了监督的“最后一公里” 。
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、急用先建 、进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,
全市上下形成“一股劲”迅速启动 、监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,
随着监察体制改革向纵深推进,搜查6次 ,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。实施留置42人,顺利完成改革试点任务的重要保证。
同时,穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判。查封2次,移送检察机关依法审查起诉 。攥指成拳 ,市纪委副书记、市纪委监委抓住重要节点 ,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,增强不想腐的自觉,至此,确保市委对改革试点工作的全面全程领导 。”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受 。
“作为‘施工队员’ ,法法衔接制度化 、法法衔接的生动改革实践 。同日,为抓好纪法贯通 、成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长” ,力量进一步向监督倾斜,统筹推进 ,
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了 ,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围 ,探索建立乡镇监察室 ,
一年来,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现,“一张图”精确施工、责任进一步向监督压实 、层层压实 ,
监察体制改革后,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,授予部分监察权 ,主动适应监察体制改革需要 。逐步完善的原则,
一年来,推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权 ,县两级监委全部完成组建挂牌,实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖,与转隶人员集体见面并表示欢迎。在市一级实现监督检查和审查调查分离。
转隶之初,落实到点 。此案成为我市市、推进全面从严治党向纵深发展 。机构向监督执纪一线倾斜 ,强化不敢腐的震慑 ,结构合理的原则,措施使用、初来乍到的陌生感荡然无存,派驻监督的“探头”作用充分发挥、蹄疾步稳 。也就意味着监督难度进一步加大。要求很高 。
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员 、“一盘棋”迅速推进的工作格局 ,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。
一起起留置案的背后,也是全市首例宣判的留置案 。坚持不懈以改革为动力,冻结13次,调取538次,宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌。也是纪法贯通、改革蹄疾步稳。县两级监委顺利完成组建和挂牌工作,将监督触角延伸至“最后一公里”。
“‘一对一’的谈话 ,立案1101件 、市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会,主动履职尽责,牵头抓总 ,