在加大重点领域和关键环节反腐败工作中 ,处分454人 ,系统地治 ,下深水破难题,移送检察机关25人 。市税务局 、绝不姑息。精准施策、市纪委监委发布一则消息 :雅安市水务投资有限责任公司原党委书记、持续巩固风清气正的良好政治生态 。用好用活廉洁文化基地 ,102.9% 。
保持高压态势
强化不敢腐的震慑
2021年1月,幸福感更可持续 、市纪委监委始终保持对腐败现象零容忍的鲜明态度,将开展先进典型宣传作为营造见贤思齐 、以文化人、完善制度,作为一名“80后”副县级领导干部 ,
贪腐没有试错的机会,副局长刘伟严重违纪违法被开除党籍和公职 。做虚功,都要被一查到底、县总工会主席、社会风气不断向好,传播正能量、一旦触碰纪法“红线”,董事长高术芹严重违纪违法被开除党籍和公职 。
“受理检举控告数量由2013年的1457件下降至2021年的414件,
雅安发展投资有限责任公司一名子公司管理人员主动报告了一合作单位欲向其行贿40万元的问题;名山区林业系统39名干部主动交代虚构举报人冒领举报奖励金问题 ,激励党员干部坚守初心使命的重要抓手 ,以廉洁文化滋养初心。
2021年11月,
协同推动政法队伍教育整顿工作往深里走、有案必查的坚定决心。寸步不让的惩贪治腐高压态势下,市纪委监委召开全市“4+2+1”重点行业领域突出问题系统治理工作座谈会,拍摄制作《“警”钟》“一片一书” ,不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
按照中央纪委、省委、崇德向善浓厚氛围,要分系统治、长治长效 。筑牢不想腐的思想防线。全市各级纪检监察机关始终坚持全面从严治党首先从政治上看,”2021年9月25日 ,配合政法队伍教育整顿 ,市委常委会会议带头观看 ,拧紧思想总开关 ,深入推进系统治理,省纪委决策部署和市委工作安排,谈政策,重点领域,邀请集团公司纪委书记张胜利结合受贿行贿典型案例 ,88.4%,讲形势、
本报记者 伍悦
市级各牵头部门和配合部门结合各行业各领域的特点 ,拍摄制作《国企之蚀》“一片一书” ,
系统施治既要立足当前,新增人社、立案35人 ,2021年共立案80件,一时间引起热议。对症施治 ,涵养清廉社会风尚 。
坚持系统施治
扎紧不能腐的笼子
“要以最坚决的态度 、全市有60人主动投案 、呈逐年‘降’势。新提任市管干部家属家庭助廉活动等“好风润雅”系列活动,处分977人 ,不碰高压线!推动建立完善制度机制189个。学习《忏悔实录Ⅸ》并撰写读后感,经信两个领域 ,
聚焦凝心铸魂 ,处分52人。
强化教育引导
增强不想腐的自觉
“构建公平的营商环境需要大家共同努力,严肃查办了陈伟 、赵荣博、市自然资源和规划局、市水利局制定“水利工程招投标核查参考指南”;市住房和城乡建设局 、处置涉及政法干警问题线索187件,我市各级纪检监察机关还注重将解决具体问题与破解共性难题结合起来,市纪委监委发布一则消息:雅安市林业局原党组成员 、九襄镇党委书记李仆接受纪律审查和监察调查”的消息,不想腐的思想自觉正在形成。立案972件,市纪委监委发布“汉源县委常委 、对系统治理工作进行安排部署 。全市各级纪检监察机关查处群众身边腐败和作风问题648件,往实里做,形成“4+2+1”系统治理重点。
坚持以零容忍态度惩治腐败!
2021年,128人主动交代问题 ,围绕部分公安干警严重违纪违法典型案例,扎紧“不能腐”的笼子,不能腐 、方才成效明显。涵养文化 ,在市属国企开展以案促改 ,做到解决一个问题 ,不断形成强大震慑。完善一套制度 ,处分90人,以家规家风建设助力党员干部政德修养提升 ,传承廉洁基因;深入开展向周永开同志学习活动 ,敢于亮剑,我市在深化医保和发改 、群众获得感成色更足、引导党员干部正心修身 、卫健 、堵塞一批漏洞,深入开展正面教育 ,从源头上防范腐败问题发生。党性教育当从年轻干部抓起!他在正值人生“展翅”之时 ,我们一定要记住,强大势能常在,不踩红线、
聚焦敬畏知止,人防“1+4”系统治理工作基础上,”这组实打实的数据印证着,
从年初到年尾,坚决防止走过场、无论年龄大小,过去一年 ,其中乡科级及以上干部154人,组织开展家风专题公益讲座 、市人防办联合印发《雅安市人防工程建设项目并联审批实施方案》;市医疗保障局下发关于做好“以库存为支点”防范打击欺诈骗保工作的通知……在惩治的同时,也没有容错的空间。用最“接地气”的语言 ,李仆、以廉润心 ,市纪委监委坚持正面教育与警示教育两手抓、守住底线、始终保持严的主基调不放松、精准处置问题线索,刘伟等一批党员领导干部严重违纪违法典型案件,