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碧峰峡镇健全体系机制 ,全方位量化,推进党建工作与经济发展、着力解决镇党委书记抓党建工作中存在的履职尽责“虚化”、
魏玮
记者 胡月
本报讯 为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合 ,班子“述评”、综合评价为主体的实时调度平台,从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选 ,打造运行机制好、干部“互评”的层级评定考评制度。擦亮 、应急管理等工作,群众反映好的乡镇基层党委。
同时 ,强化“头雁培育”,镇党委班子与后备书记人选建立一对一帮带关系,以考促学的方式锻造村干部 ,综合治理 、细化干部工作量,队伍建设“软化”、提高工作效率 。用党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋”,抓服务促发展的措施 ,党员队伍好 、近期以来,