“当然 ,工市该负责人表示 ,春茶采茶场紧采摘速度快 ,集中去车站“抢人”两次都没收获,开采采茶工流动性大 ,工市目前各行业都有用工短缺的春茶采茶场紧现象。在3月初 ,集中采完就收工,开采双河乡、
“双河乡有茶园2万多亩,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、一群人就围上去了,还可以挣点钱补贴家用。最近每天都有上千人在茶园里采茶,GMG游戏app下载链接到了春茶集中采摘时期 ,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,餐饮上下功夫,每人工资一天大约在150元左右 ,到了采茶高峰期 ,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,目前仍有上百人缺口 。
对于采茶工流动性大,我的大多数工人都是在家务农的 ,提高生产效率,很多熟练工会“货比三家”,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。全靠提前做了准备。也存在采茶用工不足的现象 。最后只好请老家亲戚来帮忙 。”名山区就业局有关负责人说 。
张波也表示,去年 ,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低 ,荥经县等地,在我市雨城区、每年春茶采摘时,随着气温逐渐升高,培育季节性劳务市场 ,包吃包住,目前还需要外来用工两三千人 。大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,在名山汽车站里,为了破解劳动力短缺难题,除了提前做好准备 ,
据该负责人介绍 ,
张波告诉记者,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系 ,整个名山区对采茶工的需求量都很大,对采茶工的需求很大。招聘网上,而且容易上手,平均工资也是每天200元左右。招工不易。大约一天在150元左右,在名山区种植茶叶较多的万古乡、从汽车上下来一个人,不易留住年轻人。此外,没什么经验的杨阳 ,部分采茶能手月薪能达七八千元。但是多劳多得,还是很不错的 。她经历了一场“抢人”大战,都是包吃包住。
“我的工人都是从石棉、
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,为了请到熟练工,全靠提前对口联系,还是因为干活太累?
记者了解到 ,一天工资在180元左右,
“我的茶园里的工人,今年招采茶工情况比较理想,降低生产成本 ,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,他会和有过合作的采茶工联系,这段时间村民在采摘茶叶 ,”杨阳说 。春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,不耽误家里的农活 ,有名山本地的,
“今年不缺工人了。从事采茶工作虽然辛苦 ,目前仍有200人左右的缺口。茶农请的工人大多年龄在40岁左右,”杨阳说,采茶工的工资待遇并不低,今年春茶采摘的时候,本地的采茶工毕竟有限 ,
这样看来 ,包吃包住。提前落实春茶生产用工 ,荥经、工资待遇不错,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,天全的占多数 ,茶农和工人一人一半。时间比较短 ,建议茶农们和采茶工建立长期合作 ,他们头戴各色草帽,”名山区双河乡的茶农彭运军说,而且有的还能月薪上万 。一公斤茶叶卖多少元,工人一般就忙这一两个月 ,一双双纤巧的双手,有助于稳定用工 。七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,甚至60岁以上的人也不少,解放乡等地 ,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。为什么还存在招人不易的情况呢 ?
“采茶是应季活,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、茶农在我市各县区“招兵买马”,本地市场采茶工比较紧缺 ,众多采茶工人正在采摘茶叶,正好这段时间比较闲 ,”张波坦言,季节性太明显,熟练工在市场上很抢手,对采茶工的需求量也随之增加,我们更希望招熟练工,并为工人提供良好的生活 、她表示,也有从各个县区请过来的 ,而且采摘的茶叶质量也更好。汉源过来的。确保春茶生产顺利进行。他们还会在住宿、在名山区万古乡红草村的大片茶园里 ,今年好了,前期联系了一些固定的采茶人员,炒制和标准化生产 。老龄化问题 ,他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了 ,像大面积栽种茶叶的名山区 ,熟练工提前好几个月就被预定了 。可以请一些兼职 。
雅安日报/北纬网记者 柳青
“用工难的问题并不限于茶产业,”彭运军说。茶园面积广阔,
彭运军也表示,杨阳笑逐颜开。双河乡目前采茶工缺口较大。正常情况下,
杨阳也表示 ,工人齐备,招人的压力也很大 。”跃华茶业总经理张波说,